TLDR;

A iniciativa Doge de Elon Musk teve seu mandato formal encerrado em 4 de julho e, apesar da alegação de ter economizado US$215 bilhões, seus cortes massivos geraram escassez de pessoal que agora está sendo revertida. Agências como HHS e IRS estão recontratando milhares de funcionários — em alguns casos mais do que foi cortado — porque as demissões afetaram funções essenciais e atrasaram serviços, contratos e subsídios. Um relatório interno do Tesouro alerta para sinais de uma possível bolha de IA, comparável à crise das ponto‑com, que poderia provocar fortes choques na economia apesar da postura pública pró‑IA da administração.

Resumo

Com o término formal, em 4 de julho, da iniciativa "Doge" associada a Elon Musk, surgem relatos de que a administração Trump está recontratando trabalhadores federais depois que cortes profundos geraram falta de pessoal em agências. O foco teria mudado de reduzir o tamanho do governo para redesenhar a força de trabalho, com órgãos como IRS e HHS buscando milhares de funcionários; HHS anuncia a contratação de 12 mil após ter cortado 10 mil. A economia de US$215 bilhões alegada pela iniciativa é contestada, e responsáveis admitem que os cortes podem ter sido excessivos — descritos como feitos com "serra elétrica" em vez de "bisturi" — e que funções essenciais ficaram comprometidas, atrasando serviços, contratos e subsídios, e mesmo prejudicando atividades de agências como a USAID. Há relatos de ex-funcionários premiados demitidos e depois convidados a retornar para as mesmas funções. O programa falhou em reduzir substancialmente o déficit, e parte das mudanças pode ser permanente. Relatórios internos do Tesouro também apontam riscos do mercado de inteligência artificial, alertando para bolhas semelhantes à da bolha ponto-com e impactos econômicos significativos, enquanto a postura pública do governo se mostra pró‑IA, e alguns analistas pedem cautela e revisão das estratégias adotadas, urgentemente.