TLDR;

Cerca de metade da Geração Z americana usa IA diariamente ou semanalmente, ou seja, com bastante regularidade. Muitos estão menos entusiasmados e mais irritados — um terço relata raiva — principalmente por medo de que a IA concorra a vagas de entrada e torne incertas escolhas de carreira. Apesar da frustração, cerca de metade acredita que precisa saber usar IA para entrar na faculdade ou conseguir emprego, mesmo com a incerteza sobre a validade dessas habilidades daqui a poucos anos.

Resumo

Um novo estudo da Gallup, Walton Family Foundation e GSV Ventures, com 1.500 entrevistados, mostra que cerca de metade da Geração Z (14–29 anos) usa inteligência artificial semanalmente ou diariamente, mas não se sente bem quanto a isso: nos últimos meses os jovens estão menos entusiasmados e esperançosos e mais irritados, com um terço relatando raiva e frustração. O motivo principal é o mercado de trabalho — recém‑formados enfrentam desemprego e veem a IA competindo por vagas iniciais, tornando escolhas de carreira e de graduação extremamente incertas. Apesar do descontentamento, muitos reconhecem que precisam aprender a usar IA para entrar na faculdade e conseguir emprego, pois ficar de fora seria desvantajoso. A rápida evolução da tecnologia agrava a insegurança sobre quais habilidades permanecerão úteis daqui a dois ou cinco anos, e até cursos tradicionalmente seguros, como ciência da computação, parecem menos garantidos. Por isso a atenção volta-se para “soft skills”: a automação diminui tarefas rotineiras e pode reduzir oportunidades de desenvolver habilidades interpessoais, um problema ampliado pelo isolamento da pandemia. Em suma, a Geração Z utiliza intensamente a IA, mas convive com angústia sobre seu impacto no futuro profissional e na formação pessoal e busca respostas políticas e educativas urgentes.